医院组织召开中层管理干部会议
发布时间：
2024-01-09 11:28
来源：
2023年12月14日，医院组织中层管理干部召开管理会议，常务副院长李春根、财务总监李肇江、院长助理谭耀辉等领导参加会议，会议由院长助理丁爱红主持。
陈吉文副院长会上汇报了2023年度医疗管理工作。2023年围绕医院管理年活动主题，通过增补修订手术分级管理、开展专题点评、督导医疗核心制度落实、开展急救理论技能培训等系列措施，持续抓好医疗核心制度落实，使医疗质量指标完成率达94.28%，学科建设取得一定成效，社区中心诊疗质量上新台阶，会议同时指出医疗质量存在的问题，提出解决思路。
信息化建设做为我院重大项目，经过前期积极筹备，新系统拟于近期整体升级上线，在这个重要的时间节点，为保障升级上线期间平稳顺利，丁爱红院长助理围绕新系统切换重要节点、工作安排，应急措施及保障人员、技术支撑等贯穿上线前后的工作进行详细安排。
会议最后，常务副院长李春根作工作总结及部署。上阶段，门诊就诊人次及业务总收入对比同期呈上升趋势，门诊统筹费用控制在相对合理范围，对比前3季度DIP付费月均节约5%，扭转了超支情况，信息化建设如期进展，于近期正式升级上线。下阶段工作部署：一是推行绩效改革，制定科学合理的目标，设置阶梯式核算方法；二是以信息化建设为抓手，出台相关奖罚机制，进一步规范执业行为，提升医疗质量；三是强调2024年人员续聘工作，进一步优化人才结构，合理配置人力，建立一支科学优质的人才队伍；四是要求科室做好年度工作总结及工作计划；五是落实好“年度评优评先工作”，以激励先进、鞭策后进，形成良好的文化氛围；五是扎实做好安全生产工作，筑牢安全生产防线，建设平安医院。
▲李肇江财务总监分享个人所得税计算方法
借此契机，财务总监李肇江与大家分享了个人所得税计算方法，使大家对个人所得税有更深入的认识和理解。
此次会议的召开，进一步明确了下阶段的工作重点及方向，对保障信息系统升级上线期间的工作顺利运行，进一步促进医疗质量的提升具有积极的推动作用。
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